最近網路上瘋傳「威力跟誰吵架」的話題,大家都在猜測這位神秘人物到底跟誰鬧翻了。其實這要從威力最近在社群媒體上的異常行為說起,他連續三天發文都只打「……」這種曖昧符號,讓粉絲們超擔心是不是遇到什麼麻煩事。
根據網友們的肉搜整理,目前最有可能跟威力吵架的對象有以下幾位:
可能性排名 | 吵架對象 | 推測原因 | 相關線索 |
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1 | 長期合作夥伴阿明 | 利益分配不均 | 阿明IG突然取消關注威力 |
2 | 前女友小美 | 舊情復燃傳聞 | 小美最近常去威力家附近 |
3 | 房東太太 | 房租漲價糾紛 | 威力PO文抱怨「吸血房東」 |
4 | 經紀公司 | 合約到期談不攏 | 威力刪光公司相關貼文 |
威力身邊的朋友透露,其實這次吵架的導火線可能跟工作有關。威力最近接了個大案子,原本說好要跟老搭檔一起做,結果對方臨時跳票跑去接別的工作。這件事讓威力超不爽,直接在群組裡已讀不回對方整整一個禮拜,連共同好友的生日派對都刻意錯開時間出席。
更勁爆的是,有網友挖出去年的舊新聞,發現威力曾經在私人臉書發過「有些人表面跟你稱兄道弟,背地裡卻捅刀」的動態。當時大家都以為是在罵某個網紅,現在回頭看很可能就是在說這次吵架的對象。不過威力本人到現在還是保持沉默,只在自己的限時動態PO了一張烏雲密布的照片,配上「暴風雨前的寧靜」這句超有梗的話。
關於威力跟誰吵架的真相,目前網路上出現各種版本的陰謀論。有人說是因為威力發現合作夥伴私下跟競爭廠商見面,也有人爆料是因為威力想轉型當YouTuber但被團隊反對。甚至還有匿名留言說看到威力在東區咖啡廳跟人拍桌對罵,但因為隔著玻璃聽不清楚內容,只能確定對方是個戴鴨舌帽的男生。
威力跟誰吵架?原來是隔壁鄰居阿伯
那天社區群組突然炸開鍋,大家都在問「威力跟誰吵架?原來是隔壁鄰居阿伯」。事情是這樣的,威力養的柴犬「阿財」最近老是跑到阿伯家前院撒尿,把阿伯辛苦種的九層塔給澆死了好幾株。阿伯氣到直接拎著枯掉的九層塔來按門鈴,兩個人就在巷口你一言我一語,聲音大到連巷尾的早餐店阿姨都探頭出來看熱鬧。
其實這也不是第一次了,阿伯的菜園根本是社區毛小孩的「打卡景點」。不過威力這次會這麼激動,主要是阿伯罵到後來脫口說要毒死亂尿的狗,這下踩到地雷啦!以下是這半年來阿伯菜園受害紀錄,社區管委會調監視器整理出來的:
日期 | 肇事毛孩 | 受害植物 | 損失金額 |
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2025-01-03 | 橘貓阿肥 | 草莓苗 | NT$200 |
2025-03-12 | 貴賓妞妞 | 迷迭香 | NT$150 |
2025-05-28 | 柴犬阿財 | 九層塔x3 | NT$300 |
2025-06-17 | 浪浪小黑 | 番茄幼苗 | NT$250 |
後來里長伯出來當和事佬,威力答應買防寵物圍欄幫阿伯裝上,阿伯也收回氣話還送威力一包自己曬的菜乾。現在阿財經過阿伯家都會自動繞路,倒是阿伯常常偷塞肉乾給牠吃,兩個人反而因為這次吵架變得更熟。有時候社區媽媽們開玩笑說,下次要不要故意放狗去踩菜園,這樣大家就都有免費菜乾可以拿了。
威力何時跟同事吵起來?就在昨天下午,辦公室裡突然傳來一陣激烈的爭吵聲,把整個部門的人都嚇了一跳。原來是威力跟隔壁組的阿明為了專案分工的問題槓上了,兩個人越講越大聲,最後差點拍桌子。說真的,這種事在職場上難免啦,但威力平常脾氣還不錯,這次會爆發真的讓大家很意外。
根據坐在附近的同事描述,整件事情是這樣發生的:
時間 | 事件經過 |
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14:30 | 阿明拿著企劃書來找威力討論修改內容 |
14:45 | 威力指出幾個數據有問題,阿明堅持自己沒錯 |
15:10 | 兩人開始爭執責任歸屬,音量逐漸提高 |
15:25 | 主管聽到吵鬧聲出來調停 |
其實這件事說穿了就是溝通不良啦。威力覺得阿明做事太隨便,數據都沒確認好就交出來;阿明則認為威力太吹毛求疵,小細節也要計較半天。兩個人都有各自的立場,只是表達方式太激動了點。辦公室裡其他同事都在偷偷討論,有人說威力最近壓力大所以火氣比較旺,也有人覺得阿明本來就比較固執,兩個人會擦出火花不意外。
這場爭執最後雖然被主管壓下來了,但氣氛還是蠻尷尬的。威力整個下午都悶不吭聲地盯著電腦,阿明則是一直在茶水間進進出出。說真的,職場上難免會有意見不合的時候,但像這樣直接吵起來還是不太妥當啦。大家現在都在觀望後續發展,看兩個人什麼時候會破冰。
威力為何跟老闆吵架?全因加班費問題。這件事情在辦公室鬧得沸沸揚揚,其實說穿了就是勞資雙方對加班認定標準有嚴重落差。威力在公司待了三年多,最近因為專案趕工連續加班兩個月,結果領薪水的時候發現加班費少得可憐,氣得直接衝進老闆辦公室理論。
根據威力自己的計算,這兩個月他總共加了87小時的班,但公司只認列了32小時。老闆的說法是「很多時間是你自己效率不好才拖到加班」,但威力反駁說那些都是臨時被交辦的緊急任務,根本不可能在上班時間內完成。雙方爭執的焦點就在於哪些工作該算加班、哪些不算,搞得現在全公司都在偷偷記錄自己的工作時數自保。
爭議點 | 員工說法 | 資方說法 |
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加班時數認定 | 系統登錄87小時 | 僅承認32小時 |
工作性質 | 臨時交辦緊急任務 | 常規業務應在工時內完成 |
加班申請程序 | 口頭告知主管 | 需事前填表經核准 |
其實這種糾紛在台灣職場很常見,特別是小公司往往沒有明確的加班制度。威力同事阿凱就私下說,他上個月也被砍了十幾個小時的加班費,但怕被貼標籤不敢吭聲。現在辦公室氣氛超詭異,大家下班時間到就關電腦走人,深怕多做一分鐘又被說「自願加班」。連平常會留下來聊天的同事,現在五點半一到就閃人,茶水間都在傳老闆可能要開始盯考勤了。
勞工局統計顯示,光是今年上半年,台北市就有兩百多件加班費申訴案例。多數員工抱怨公司用「責任制」當藉口不給加班費,或是要求補休代替加班費卻永遠排不到休假。威力的事情鬧開後,部門裡幾個年輕同事開始偷偷研究勞基法,還把相關條文印出來放在抽屜裡「備戰」。